Einstellungen trotz Kurzarbeit - Agentur für Arbeit informiert

Wirtschaft Von Extern | am Fr., 26.06.2020 - 18:51

LÜNEBURG/UELZEN. Viele Betriebe sind sich unsicher, ob sie trotz Kurzarbeit Neueinstellungen durchführen oder ihre Auszubildenden übernehmen können. Doch auch ein Betrieb in dieser Situation kann unter bestimmten Voraussetzungen neue Beschäftigte einstellen und seine Nachwuchskräfte nach der Prüfung übernehmen, so die Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen. Sie erläutert, was dabei beachtet werden muss:

Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten benötigen Betriebe neue Mitarbeiter, zum Beispiel auf Grund von Personalfluktuation. Hat eine Firma Kurzarbeit beantragt, sollte die örtliche Arbeitsagentur in Buchholz, Lüchow, Lüneburg, Uelzen oder Winsen kontaktiert und die Neueinstellung abgeklärt werden. Trotz Kurzarbeit sind Einstellungen möglich, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, beispielsweise, wenn im Unternehmen eine Fachkraft fehlt, die für die Betriebsfortführung unentbehrlich ist.

Neue Ausbildungsverträge können Unternehmen jederzeit schließen. Einer Zustimmung der Agentur für Arbeit bedarf es nicht. Gleiches gilt, wenn ein Auszubildender während der Lehrzeit aus einem anderen Betrieb übernommen wird. Die Nachwuchskraft nach Abschluss der Ausbildung übernehmen? Das ist ebenfalls ohne zusätzliche Abstimmung mit der Agentur für Arbeit möglich. Für die monatliche Abrechnung des Kurzarbeitergeldes geben die Betriebe lediglich ergänzend eine Erklärung ab. Aus dieser muss hervorgehen, dass sich die Gesamtzahl der Beschäftigten erhöht hat, weil sie Auszubildende übernommen haben. Nachwuchskräfte, die nach der Ausbildung oder einem Studium übernommen werden, können vom ersten Tag an in die Kurzarbeit einbezogen werden.

„Ausbildung ist Ausdruck vorausschauenden unternehmerischen Handels“, so Kerstin Kuechler-Kakoschke, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen, hervor, „Die Themen Fachkräftemangel und demografischer Wandel werden jetzt durch die Corona-Krise überlagert, aber die künftigen Herausforderungen, die damit einhergehen, verschwinden nicht“. Sie empfiehlt daher den Unternehmen, Ausbildung und Fachkräfte nicht aus den Augen zu verlieren. Unterstützung erhalten Betriebe beim Arbeitgeber-Service der örtlichen Arbeitsagenturen telefonisch unter 0800 4 5555 20 oder per E-Mail an lueneburg-uelzen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de.